neděle 25. října 2015

Neplacené stáže jsou závod ke dnu, který musí skončit

Dlouhotrvající neplacené stáže na plný úvazek jsou standardem v zahraničí a postupně se jimi stávají i v Česku. To, co se může zdát jako zajímavý způsob, jak získat praxi ve vysněném oboru, je přitom selháním trhu, které vede k neefektivitě a neblahým sociálním důsledkům. Existenci neplacených a poloplacených stáží je třeba regulovat a vyžadovat i u nich uplatnění minimální mzdy. Je však třeba mít na paměti, že žádná regulace nedovede problém kompletně vyřešit, neboť řeší symptomy a nikoliv původ problému. Na vině je především uvažování lidí a jejich ochota pracovat zadarmo - i kdyby to nedávalo žádný smysl.

 

Rakovina pracovního trhu

 „Je to vlastně win-win situace,“ vysvětluje znalecky postarší kolega ze sportovní redakce, zatímco čekáme na letní zahrádce na pivo. „Když to řeknu trochu drsně, jste pro nás sice levná pracovní síla, ale sami se zase naučíte, jak ta redakce funguje, abyste v ní jednou mohli normálně pracovat.“ Mlčky přikyvuju a pozoruju zrzku, která se ohání za barem. Třeba taky studuje na Karlovce. „Já sem před dvaceti rokama taky začínal jako elév, a kde dneska sem,“ dodává žoviálně budoucí kolega a zanoří do pivní pěny svůj nos, který tvarem připomíná fotbalovou mičudu. Začíná léto 2012, ulice Prahy žhnou třicetistupňovými vedry a přede mnou je neplacená dvouměsíční stáž v jedné redakci, po které ze mě má vyrůst plnohodnotný novinář.